制造业面临的4种困境

市场全球化和消费者需求改变、助力实现碳中和、以数字化为首的生产技术进化、少子老龄化的加剧、工厂劳动者的价值观转变等……
在制造业的现场捕捉这些围绕着制造业环境的急速变化,并应对可持续发展中不可或缺的社会性要求,必须跨越重重阻碍。

兼顾
资本生产性 经济合理性 技术进化 工作效率
灵活性 环境保护 人工熟练 人格尊严

现场过度依赖人工,风险扩大

随着人手不足的问题加剧、过度依赖人工的现场风险不断增高,资本密集型的制造业得到机械化和自动化投资助力,省人化加速推进。除了省人化之外,为灵活应对消费者需求的多样化,也需要机械化和自动化。

脱碳的经营风险

追求以更低廉的价格生产质量更佳的产品的经济合理性,是制造业的永恒课题。加之社会重要课题的制约,要求制造业中的制造必须有助于脱碳化,并将保护地球环境纳入考量。

确保人才和快速上岗

要从制造业企业之间的竞争中胜出,必须及时跟进生产技术的可持续进化。然而,制造业相关劳动者不断减少,掌握高级技术的技术人员不足,确保和快速培养熟练掌握高端技术的人才愈发困难。

工作与生活的平衡以及工作成就感

当前对劳动环境的要求是不仅追求工作效率,还要能够安全舒心地工作、发挥自身能力。需要整顿制造现场,让劳动者切实感受到成长和工作成就感,并进一步开拓创新。

在制造现场解决社会性课题的制造革新理念

i-Automation!

对于这些由社会性课题引起并在制造现场显现出来的各种问题,欧姆龙将其与自动化的3项创新方法——“integrated 控制进化”“intelligent 智能化”“interactive 新型人机协作”相融合,利用进化后的解决方案加以解决。这正是制造革新理念“i-Automation!”。

新型制造现场引领可持续未来

欧姆龙以进化后的i-Automation!理念为核心,提出“超越人的自动化”“人机的高度协作”“数字工程革新”这3项新的制造理念,高度推动制造进化,并追求实现兼顾地球环境保护和工作成就感的可持续自动化,助力创建可持续社会。

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